職位描述
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工作職責(zé):
辦公地點在安徽蕪湖,可提供免費(fèi)住宿。
可以免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)班車,有食堂有餐補(bǔ),生活成本也非常低。
1. 項目管理:負(fù)責(zé)H5項目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付,確保項目按時按質(zhì)完成。
2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):管理前端開發(fā)團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊成員的技術(shù)成長,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。
3. 技術(shù)決策:制定H5前端技術(shù)棧,選擇合適的開發(fā)工具和框架,優(yōu)化前端性能。
4. 需求分析:與產(chǎn)品、設(shè)計團(tuán)隊緊密合作,理解項目需求,轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)方案。
5. 代碼審核:確保代碼質(zhì)量,進(jìn)行代碼審查,遵循編碼規(guī)范和***實踐。
6. 性能優(yōu)化:關(guān)注H5應(yīng)用的加載速度和用戶體驗,持續(xù)優(yōu)化性能。
7. 跨平臺適配:確保H5應(yīng)用在不同設(shè)備和瀏覽器上的兼容性和響應(yīng)式設(shè)計。
8. 安全防護(hù):關(guān)注前端安全,防止XSS、CSRF等攻擊,保護(hù)用戶數(shù)據(jù)安全。
9. 新技術(shù)探索:跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢,引入新技術(shù)或工具,提升團(tuán)隊技能。
10. 文檔撰寫:編寫技術(shù)文檔,包括開發(fā)指南、API文檔等,便于團(tuán)隊成員和后續(xù)維護(hù)。
任職資格:
本科學(xué)歷,至少5年以上工作經(jīng)驗;
辦公地點在安徽蕪湖,可提供免費(fèi)住宿。
可以免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)班車,有食堂有餐補(bǔ),生活成本也非常低。
1. 項目管理:負(fù)責(zé)H5項目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付,確保項目按時按質(zhì)完成。
2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):管理前端開發(fā)團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊成員的技術(shù)成長,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。
3. 技術(shù)決策:制定H5前端技術(shù)棧,選擇合適的開發(fā)工具和框架,優(yōu)化前端性能。
4. 需求分析:與產(chǎn)品、設(shè)計團(tuán)隊緊密合作,理解項目需求,轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)方案。
5. 代碼審核:確保代碼質(zhì)量,進(jìn)行代碼審查,遵循編碼規(guī)范和***實踐。
6. 性能優(yōu)化:關(guān)注H5應(yīng)用的加載速度和用戶體驗,持續(xù)優(yōu)化性能。
7. 跨平臺適配:確保H5應(yīng)用在不同設(shè)備和瀏覽器上的兼容性和響應(yīng)式設(shè)計。
8. 安全防護(hù):關(guān)注前端安全,防止XSS、CSRF等攻擊,保護(hù)用戶數(shù)據(jù)安全。
9. 新技術(shù)探索:跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢,引入新技術(shù)或工具,提升團(tuán)隊技能。
10. 文檔撰寫:編寫技術(shù)文檔,包括開發(fā)指南、API文檔等,便于團(tuán)隊成員和后續(xù)維護(hù)。
任職資格:
本科學(xué)歷,至少5年以上工作經(jīng)驗;
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-29 17:19:48
2542人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
