1. 負(fù)責(zé)山東周邊城市的銷售管理、人員管理及品牌維護(hù)工作;
2. 根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度預(yù)算要求,制定分解銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)、成本指標(biāo),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
3. 定期向總公司提供所轄區(qū)域的銷售經(jīng)營狀況;
4. 負(fù)責(zé)及時收集所轄區(qū)域的競品信息、蛋價信息,了解當(dāng)?shù)厥袌黾爱a(chǎn)品營銷動態(tài),結(jié)合競品銷售情況,推出相應(yīng)的市場策略。
5. 做好轄區(qū)內(nèi)客戶管理、經(jīng)銷商管理工作;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)資金、銷售費(fèi)用的使用,確保應(yīng)收賬款的及時回收;
9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員選用、培養(yǎng),考核,推進(jìn)下屬業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
10. 完成總公司總經(jīng)理交辦的其他工作,配合總公司職能部門進(jìn)行專業(yè)條線人員管理;
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉OTO新零售渠道運(yùn)作的優(yōu)先考慮;
3. 五年以上快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),有乳制品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 熟悉快消行業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營流程。
5. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 具有敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的市場分析能力和預(yù)判能力。對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、渠道管理、通路精耕及品牌建設(shè)方面有深入的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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三澗堡街道東安路3-6號
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銷售主任(昆明) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限通力電梯有限公司昆明分公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-15 22:11:34
3785人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
