崗位工作職責(zé):
一、跨區(qū)管理:
1、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)市場上跨區(qū)行動(dòng),并進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)處理,協(xié)助市場督察助理經(jīng)理提升各省區(qū)的跨區(qū)管理能力
2、利用大數(shù)據(jù)對跨區(qū)行為進(jìn)行分析,提供可靠數(shù)據(jù)輔助區(qū)域?qū)鐓^(qū)行為進(jìn)行管理。
二、數(shù)據(jù)管理:
及時(shí)整理匯總工作數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)檔案庫,并能進(jìn)行初步分析形成改善建議
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能與執(zhí)法部門和工作關(guān)聯(lián)方建立并保持良好工作關(guān)系,能妥善處理突發(fā)事件和現(xiàn)場狀況;
3. 熟知本公司產(chǎn)品特征,有五年以上行業(yè)市場督察經(jīng)驗(yàn);
4. 有熱情及責(zé)任心,樂于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具有極強(qiáng)的組織原則和保密意識;
熟練應(yīng)用Word/Excel/PowerPoint等Office軟件,能適應(yīng)長期出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會(huì)展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
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人事行政主管 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專偉智(集團(tuán))有限公司
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會(huì)計(jì)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明嘉績鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司
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外賣小哥 5000-8000元不限 不限昆明林曉商務(wù)信息咨詢有限公司
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招聘配置經(jīng)理/主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南騰晉物流股份有限公司
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