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崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。 8、定期對倉庫人員進行考核。 9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、五年以上物料采購和倉庫管理實踐，至少二年以上物料部門管理經(jīng)驗； 2、熟悉GMP相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉物料倉儲管理的專業(yè)知識； 4、掌握倉庫物流管理系統(tǒng)基本操作； 5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)以及團隊管理能力；