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根據(jù)我行客群政策進(jìn)行客戶卡發(fā)，信用卡營銷及提供綜合金融服務(wù)，促進(jìn)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，有效控制風(fēng)險。1、圍繞各項經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)推動落實各項業(yè)務(wù)目標(biāo)完成、資源分配、績效管理等各項工作。2、制定直銷業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境進(jìn)行深入研究和全面了解，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供清晰有效的戰(zhàn)略指引，對公司戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)的實施進(jìn)行有力推動。 3、負(fù)責(zé)直銷渠道信用卡團隊營銷管理，識別團隊業(yè)績的人員情況，推動業(yè)績達(dá)成，并持續(xù)提升團隊健康度。 4、負(fù)責(zé)直銷渠道團隊風(fēng)險把控，嚴(yán)格按照監(jiān)管、信用卡中心、分中心各項制度、政策落實風(fēng)險管理工作。5、根據(jù)綜合金融、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型要求，帶領(lǐng)團隊向多場景、多業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型，并對外進(jìn)行項目資源搭建，場景開發(fā)及維護。6、負(fù)責(zé)處內(nèi)團隊人才培養(yǎng)、新人帶教體系的搭建及實施;進(jìn)行營銷人才梯隊建設(shè)。 職能類別：個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管