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備注：該崗位為我司內(nèi)部編制，不是外包也不是派遣，但工作內(nèi)容是同時(shí)服務(wù)多家企業(yè)客戶，為客戶提供人事服務(wù)，不是內(nèi)部人力資源部崗位。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、按時(shí)向客戶收集增減員信息，核對(duì)社保中心發(fā)出的增減員核對(duì)

2、每月 15 日前將數(shù)據(jù)崗制作的費(fèi)用單發(fā)給客戶進(jìn)行收費(fèi)

3、及時(shí)留意社保中心發(fā)出的參保異常（一般在費(fèi)用表中的備注欄），及時(shí)將參保異常反饋給客戶

4、處理認(rèn)款到款及開具發(fā)票

5、員工入離職手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同跟進(jìn)，異地就醫(yī)及各項(xiàng)待遇跟進(jìn)

6、客戶及員工日常事務(wù)的跟進(jìn)及政策解答，突發(fā)事件的處理及跟進(jìn)

7、日常上門拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，并進(jìn)行二次開發(fā)。

任職資格：

1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限 ；

2、一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可 ；

3、熟悉基本的勞動(dòng)法規(guī)，熟悉社保和住房公積金等政策優(yōu)先；熟練掌握word/excel/PPT等辦公軟件

4、溝通能力強(qiáng)，善于維護(hù)客戶關(guān)系，具備良好的二次開發(fā)意識(shí)和技巧；

5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。