職位描述
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崗位職責:
1、以相關(guān)法律規(guī)定以及公司制度為標準,結(jié)合公司實際情況以及上級安排,根據(jù)內(nèi)控審計制度規(guī)定,開展各類專項審計、離任審計、內(nèi)控檢查、投訴舉報調(diào)查審計以及其他內(nèi)控審計工作,并獨立編寫相關(guān)內(nèi)控審計報告,整理問題整改清單并督辦整改至閉環(huán);
2、不斷優(yōu)化內(nèi)控相關(guān)規(guī)章制度及流程,提高公司整體風控水平,提高員工廉潔自律和合規(guī)意識,降低公司經(jīng)營風險;
3、總結(jié)內(nèi)控審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提供整改、完善和預(yù)防的建議和方案,既能支持業(yè)務(wù)開展,又能規(guī)避業(yè)務(wù)風險;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、財會、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年內(nèi)控、審計或法務(wù)工作經(jīng)驗,有上市公司或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉內(nèi)審準則、內(nèi)控體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、具備獨立開展相關(guān)工作的能力具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務(wù)實、具備較強的邏輯、分析能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達能力。
1、以相關(guān)法律規(guī)定以及公司制度為標準,結(jié)合公司實際情況以及上級安排,根據(jù)內(nèi)控審計制度規(guī)定,開展各類專項審計、離任審計、內(nèi)控檢查、投訴舉報調(diào)查審計以及其他內(nèi)控審計工作,并獨立編寫相關(guān)內(nèi)控審計報告,整理問題整改清單并督辦整改至閉環(huán);
2、不斷優(yōu)化內(nèi)控相關(guān)規(guī)章制度及流程,提高公司整體風控水平,提高員工廉潔自律和合規(guī)意識,降低公司經(jīng)營風險;
3、總結(jié)內(nèi)控審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提供整改、完善和預(yù)防的建議和方案,既能支持業(yè)務(wù)開展,又能規(guī)避業(yè)務(wù)風險;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、財會、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年內(nèi)控、審計或法務(wù)工作經(jīng)驗,有上市公司或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉內(nèi)審準則、內(nèi)控體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、具備獨立開展相關(guān)工作的能力具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務(wù)實、具備較強的邏輯、分析能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達能力。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州之翼4號樓德信集團7樓
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職位發(fā)布者
高楊俊HR
德信盛全物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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