職位描述
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【崗位職責(zé)】
1. 系統(tǒng)架構(gòu)與需求分析
①負(fù)責(zé)四足機器人整機系統(tǒng)的需求分析,定義系統(tǒng)功能邊界、性能指標(biāo)(如負(fù)載能力、運動速度、續(xù)航時間、定位精度等)及技術(shù)實現(xiàn)路徑。
②主導(dǎo)整機系統(tǒng)的總體架構(gòu)設(shè)計,包括但不限于硬件架構(gòu)、軟件架構(gòu)、通信架構(gòu)及電氣架構(gòu)的頂層設(shè)計,確保系統(tǒng)的先進性、可靠性與可擴展性。
2. 軟硬件協(xié)同與接口定義
①定義機械、硬件、嵌入式、感知算法、運動控制、云端平臺之間的關(guān)鍵接口與交互協(xié)議。
②解決跨領(lǐng)域復(fù)雜技術(shù)難題(如:運動控制與機械結(jié)構(gòu)的共振問題、感知算法與計算平臺的算力瓶頸、供電系統(tǒng)與瞬時大功率放電的匹配問題),主導(dǎo)技術(shù)方案的選型與評審。
3. 關(guān)鍵技術(shù)攻堅
①主導(dǎo)系統(tǒng)級的性能優(yōu)化,針對高動態(tài)運動控制、復(fù)雜環(huán)境感知融合、實時性通信、能耗管理等核心難點進行技術(shù)攻關(guān)。
②負(fù)責(zé)系統(tǒng)級的安全性設(shè)計(功能安全),制定故障診斷、冗余備份及應(yīng)急處理機制。
4. 研發(fā)流程與交付管理
①制定系統(tǒng)測試方案與驗收標(biāo)準(zhǔn),確保子系統(tǒng)指標(biāo)符合整機規(guī)格要求。
②把控研發(fā)過程中的技術(shù)風(fēng)險,協(xié)調(diào)資源解決研發(fā)、測試、生產(chǎn)及落地應(yīng)用中的重大技術(shù)問題,對產(chǎn)品的最終技術(shù)交付結(jié)果負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1. 基本條件
本科及以上學(xué)歷,自動化、計算機、機械電子、機器人等相關(guān)專業(yè)。4年以上四足/腿足機器人研發(fā)經(jīng)驗,完整主導(dǎo)過一款0→1落地項目
2. 專業(yè)技能
①全局視野:深刻理解四足機器人或腿足式機器人的核心技術(shù)棧,包括但不限于:機器人運動學(xué)/動力學(xué)、熟悉關(guān)節(jié)驅(qū)動、、規(guī)劃與控制算法、實時操作系統(tǒng)、。
②架構(gòu)能力:熟練掌握UML/SysML等系統(tǒng)建模語言與工具,具備從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地的完整項目經(jīng)驗。熟悉ROS/ROS2、AUTOSAR或類似機器人軟件框架者優(yōu)先。
③工程落地:有四足機器人落地項目,具備從樣機到小批量試產(chǎn)經(jīng)驗。
④問題抽象:具備極強的邏輯思維與問題抽象能力,能夠?qū)⒛:漠a(chǎn)品訴求拆解為可量化、可測試的技術(shù)指標(biāo)。
3. 軟素質(zhì)
①具備優(yōu)秀的跨部門溝通與推動能力,能夠有效拉通機械、硬件、算法、軟件團隊。
②具備強烈的技術(shù)好奇心與攻堅精神,對四足機器人在工業(yè)巡檢、特種作業(yè)、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用有深刻理解者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)勝義路8號
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職位發(fā)布者
曲經(jīng)理HR
杭州申昊科技股份有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道長松街6號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-08 04:59:18
821人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
