pe工程師
面議
南昌
1年以上
大專
南昌
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪股票期權(quán)績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試生產(chǎn)及編制工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指導(dǎo),異常問(wèn)題分析及對(duì)策改善,并跟蹤對(duì)策導(dǎo)入后質(zhì)量狀況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善 ; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施; 5、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的不良信息,制定改善計(jì)劃及措施,負(fù)責(zé)改善的驗(yàn)證工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品bom的修改及編制; 7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 8、協(xié)助車間操作人員的培訓(xùn)。
任職要求:
會(huì)使用二維、三維繪圖軟件;(具備二、三維設(shè)計(jì)軟件操作能力);
會(huì)使用簡(jiǎn)單的質(zhì)量問(wèn)題分析工具;
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、自律性高、有良好的職業(yè)道德。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試生產(chǎn)及編制工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指導(dǎo),異常問(wèn)題分析及對(duì)策改善,并跟蹤對(duì)策導(dǎo)入后質(zhì)量狀況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善 ; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施; 5、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的不良信息,制定改善計(jì)劃及措施,負(fù)責(zé)改善的驗(yàn)證工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品bom的修改及編制; 7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 8、協(xié)助車間操作人員的培訓(xùn)。
任職要求:
會(huì)使用二維、三維繪圖軟件;(具備二、三維設(shè)計(jì)軟件操作能力);
會(huì)使用簡(jiǎn)單的質(zhì)量問(wèn)題分析工具;
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、自律性高、有良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣南昌
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
-
1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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江西省南昌市南昌縣小藍(lán)工業(yè)園富山大道999號(hào)

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