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職位描述：
職責描述：
1、制定和完善公司法律事務(wù)管理的體系和流程，建立法律風險防范和控制機制，規(guī)避公司經(jīng)營管理風險，制定法務(wù)工作計劃及具體實施方案。
2、負責公司合同審核管理工作，制定合同管理標準和流程，起草、審核公司各類合同、協(xié)議，制定標準合同文本并適時修訂，對合同簽訂、履行、歸檔情況進行檢查和監(jiān)督管理。
3、確定公司知識產(chǎn)權(quán)具體保護方案并負責實施，開展知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)工作。
4、負責公司日常法律事務(wù)咨詢，法律糾紛處理、員工法律培訓(xùn)等。
5、及時收集國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度的修訂和變化，對法律法規(guī)和政策環(huán)境的變化進行分析，為公司經(jīng)營及時提出建設(shè)性意見。
任職要求：
1、985/211本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟專業(yè)，通過司法考試；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、精通民法、公司法、合同法、勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)，具有較強的風險識別能力，熟練掌握及運用各種風險工具。
4、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
5、思維活躍，有良好的責任心和職業(yè)素養(yǎng)具備出色的溝通應(yīng)變能力和沉穩(wěn)細致的行事風格。