應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-22 10:08:14
411人關注2、負責片區(qū)人員日常管理，做好各門店管理及結(jié)果檢查，協(xié)助店長帶領分行開單，搶占市場份額；
3、制定團隊經(jīng)營目標，并帶領團隊完成業(yè)績目標；
4、發(fā)現(xiàn)門店管理、人員問題，并協(xié)助店長解決，提升門店、片區(qū)管理效益；
5、集團重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地；
6、高質(zhì)量完成上級領導的工作和安排。
【任職要求】
1、一年以上團隊管理經(jīng)驗，35周歲左右，房地產(chǎn)中介門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和魄力，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己
3、具備招聘組隊、培訓培養(yǎng)人才和團隊建設能力
4、具備較強的職業(yè)化溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的職業(yè)化素養(yǎng)
5、吃苦耐勞接地氣、虛心好學適應能力強
【薪酬福利】
1、薪資：薪酬13000起 12%月度分紅 3%年終獎
2、福利：五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
3、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！4、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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