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蘇州大學附屬第二醫(yī)院譚麗萍課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

發(fā)布:2023-07-08 08:48:50  關注:42031次

譚麗萍,女,漢族,1967年生于湖南,碩士、主任護師,碩士生導師,蘇州大學附屬第二醫(yī)院護理部主任。主要從事護理管理、臨床護理、護理教育工作。研究方向臨床護理質量控制、護理安全管理、神經外科護理。近五年主持省市級科研項目8項目,發(fā)表核心期刊二十余篇,其中SCI4篇,參與教材編著4部。

學術任職:

1.中國醫(yī)師協(xié)會整合醫(yī)學醫(yī)師分會整合護理專業(yè)委員會委員。

2.江蘇省神經內科護理專業(yè)委員會副主任委員。

3.蘇州市護理學會危重癥專業(yè)委員會主任委員。

4.中華護理學會第二十七屆理事會醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會專家?guī)斐蓡T。

5.蘇州市護理學會第九屆護理專業(yè)委員會神經外科護理專業(yè)委員會。

6.江蘇省卒中學會護理專業(yè)委員會常委。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。

二、崗位職責

1.參與??谱o士人才培養(yǎng)方案構建。

2.參與以快優(yōu)康復為導向的??撇l(fā)癥預防及康復方案構建及實踐。

3.參與慢病管理相關研究。

4.數據分析處理,撰寫和發(fā)表科研論文。

5.參與合作研究或產學研結合課題,科室范圍內的課題申請。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.具有優(yōu)秀的英語閱讀和理解能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;單位另按月繳存住房公積金,并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

(3)租房補貼:可獲得單位提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵。

(6)進站后按照醫(yī)院引進博士研究生制度相關規(guī)定,享受安家費、科研啟動經費和綜合補貼等待遇。

五、應聘要求及方式

有意應聘者請?zhí)峁┰敿殏€人簡歷、學歷及學位證書、相關資格證書、獲獎證書、學術成果等證明材料的電子版掃描件(在郵件主題欄注明應聘崗位+姓名+高校人才網)發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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